Omgevings­management

Bij projecten met veel verschillende partijen kan het lijken alsof wensen onverenigbaar zijn.
  • Het is onduidelijk wat de machtsverhoudingen zijn.
  • Welke partij is waarvoor precies verantwoordelijk? Waar ligt de grens van die verantwoordelijkheden?
  • Je krijgt in een organisatie niet de juiste persoon te pakken. Wie moet je hebben om dingen gedaan te krijgen?
  • Is er voldoende draagvlak?

Draagvlak vergroten

Met omgevingsmanagement vergroot je het draagvlak in participatieprojecten. Door in gesprek te gaan met de verschillende partijen en daarbij alle belangen af te wegen en waar mogelijk een plek te geven in het geheel, kom je sneller tot een effectieve samenwerking.

Inspelen op verandering

Daarnaast neemt de complexiteit toe, bijvoorbeeld door de invoering van de Omgevingswet. Maar ook veranderingen in de omgeving en partijen die van mening veranderen, maken het lastig overzicht te houden. Het managen van deze veranderingen en het effectief betrekken van de omgeving vraagt tijd, specifieke kennis en een gevoel voor de juiste nuances. Omgevingsmanagers vormen hier de verbindende schakel tussen de verschillende belanghebbenden, het projectteam en het bestuur. Dit maakt de Omgevingsmanager onmisbaar.

Toepasbaar advies

Ons advies is het sluitstuk
dat leidt tot actie

Bindmiddel tussen partijen

Partijen verbinden voor
gezamenlijke projectdoelen

Keuzevrijheid

Inzicht geven voor
weloverwogen keuzes

Faciliteren van optimale keuzes

Verbetering van
aanbestedingen voor optimale resultaat

Funda Okat

Projectmanagement Ondersteuner
Ervaar onze expertise

Persoonlijk contact

Ontdek hoe onze expertise uw organisatie kan transformeren.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.

Over Rainbow Management

Bekijk onze
sfeerimpressie

Over Rainbow Management

Wij bieden ondersteuning en advies bij projecten. Dat doen wij op een onderscheidende manier, waarbij we de focus leggen op het gehele team en gezamenlijk en daadkrachtig te werk gaan. Met een persoonlijke en eigentijdse aanpak brengen wij mensen, organisaties en projecten in beweging en maken wij complexe vraagstukken helder.  

8.7

o.b.v. 69 projecten

Bekijk vacatures