Voor Ziut hebben wij programmamanagement uitgevoerd voor de negen organisatorische speerpunten:
Gemeente Amsterdam wil onder meer VRI, OV, VIS in de openbare ruimte rechtmatig aanbesteden. Hiertoe is transitie noodzakelijk met huidige partner Ziut. Er zijn diverse werkgroepen in het leven geroepen om het transitietraject te kunnen vorm geven. Per werkgroep worden daartoe risico’s in kaart gebracht, waarbij Rainbow Management van een aantal werkgroepen de trekker is. Om alle risico’s van de werkgroepen integraal in kaart te brengen is de GROTICK systematiek toegepast.
Wij bruisen van energie en zijn gedreven om resultaat te boeken. We pakken kansen, blijven flexibel en veerkrachtig bij uitdagingen en inspireren met een positieve houding. Onze energie zorgt voor impact én werkplezier.
Wij bouwen aan sterke relaties door betrouwbaar en transparant te zijn. We leveren kwaliteit en doen wat we beloven. In onze veilige werkomgeving durven we te experimenteren en leren we van elkaar, met respect en vertrouwen als fundament.
Wij geloven dat we samen sterker zijn. We verbinden mensen, delen kennis en versterken elkaar. Met open communicatie en een sociale aanpak zorgen we voor een fijne werksfeer waarin iedereen bijdraagt aan het succes en werkplezier.
Officemanager
Bij Rainbow Management werken we met passie aan een duurzame en leefbare toekomst voor Nederland. Met onze expertise in project-, contract- en omgevingsmanagement brengen we overheden, marktpartijen en inwoners samen om de openbare ruimte te verbeteren.
Wat ons onderscheidt? Onze veelzijdige aanpak en diepgaande kennis aan zowel opdrachtgevers- als opdrachtnemerszijde zorgen voor oplossingen die écht het verschil maken. Ontdek hoe wij werken.
o.b.v.
69
projecten
